در خصوص دوره‌های حضوری به ۲ نکته زیر توجه کنید:

توجه ۱: آماده‌سازی و سفارشی‌سازی کردن آموزش‌ها:
ازآنجایی‌که کلیه دوره‌ها بر اساس یک ساختاربخش بندی شده ایجاد شده‌اند، ما می‌توانیم برنامه‌های آموزشی را دقیقاً بر اساس نیازهای مشخص و واقعی برای توسعه مدیران و کارکنان سازمان سفارشی‌سازی کنیم.
به همین دلیل، پیشنهاد می‌کنیم که برنامه را با یک نیازسنجی اولیه شروع کنیم تا بتوانیم تصویری شفاف از انتظار طرف‌های ذی‌نفع و چالش‌های مدیران و همچنین انتظارات شما از برنامه توسعه داشته باشیم.
سپس باتوجه‌به نتایج حاصل شده، کل سرفصل‌ها و موارد آموزشی را طوری طراحی می‌کنیم که مختص سازمان، متمرکز و اثربخش برای تمامی گروه‌های هدف در برنامه توسعه باشد.

توجه۲: اجرا در محل کارفرما: برای کلیه دوره‌ها امکان اجرای حضوری در سازمان‌ها نیز وجود دارد.