طرح توسعه فردی به کارکنان در راستای اهداف توسعه فردی کمک می‌کند و موجب همسوسازی اهداف افراد با اهداف سازمان می‌شود. طرح توسعه فردی برای همه افراد تدوین می‌شود، ولی طرح‌های بهبود عملکرد برای عملکرد غیرقابل‌قبول بکار گرفته می‌شود.

طرح توسعه فردی، یک مدرک مدون و رسمی است که اهداف یادگیری و توسعه مهارت‌ها و قابلیت‌های فرد را شناسائی و تعیین می‌کند. هر فرد همراه با مدیرش به‌صورت مشترک این برنامه را تدوین می‌کنند. این برنامه شامل آموزش‌ها و برنامه‌های رسمی و غیررسمی پرورشی است که کمک می‌کند تا مهارت‌ها و شایستگی‌های موردنیاز برای تحقق اهداف برنامه کسب و تقویت شود.